¿Buscan u ofrecen los líderes o los participantes en las redes de servicio recompensas particulares?
En el seno del Movimiento los líderes actúan como canales de información, de diferentes puntos de vista y de experiencia. En el mundo exterior, actúan como representantes de la red (o redes) y por lo general proyectan una imagen de los servicios con la cual los participantes pueden identificarse y de la cual extraen una gratificación afectiva y un mayor incentivo.
Este liderazgo y representación ofrecen y requieren intensos intercambios, interacciones y relaciones sociales. Para muchos miembros del Movimiento la intensidad misma de los intercambios, la interacción y la participación es ya en sí misma una recompensa. La función del líder de una red consiste, por tanto, en reunir y coordinar a los individuos, y en representar a los proyectos para los cuales esos individuos trabajan de forma colectiva y altruista. Esta función produce servicios de los que mucha gente se beneficia y de los que, dada la orientación del Movimiento, Dios estará complacido. Así pues, la recompensa final incumbe sólo a Dios y será abundante. Esto es así porque los participantes son iniciadores de acciones buenas y fecundas que expresan su disponibilidad de servir en cualquier parte del mundo.
Por tanto, este compromiso no induce a los participantes a buscar recompensas particulares fuera de las normas y la conducta aceptadas, ni tampoco induce a los líderes de red a ofrecer una conformidad condicional según diferentes exigencias y a aislar a algunos participantes.
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