¿Qué se exige a quienes ocupan cargos administrativos en las OMSs? ¿Qué se les exige a otros participantes?
Un puesto administrativo o ejecutivo exige un mayor compromiso e interacción, y una relación integral y compatible con todos. Sin embargo, el compromiso no es visto sólo como una meta práctica del día a día sino también como un objetivo a largo plazo de todos los participantes y no exclusivamente de los administradores de las OMSs.
La especialización de las actividades de las diversas redes individuales genera división del trabajo y las respectivas funciones. Los participantes adquieren y desarrollan habilidad asociativa y profesional, y asesoran a otros. De esta forma, los participantes de base y los profesionales formulan propuestas mediante consenso. La eficacia de los proyectos e instituciones aparece a veces reflejada en los medios de comunicación para que puedan ser emulados o mejorados y se obtenga de ellos un valioso caudal de información.
Así, mientras las bases aportan un flujo de recursos y las OMSs procesan y difunden la información y los resultados, otras redes, tales como los medios de comunicación, realizan una función de representación intermedia.
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