W jaki sposób Ruch docenia cechy oraz umiejętności przywódcze?
Projekty oraz instytucje usługowe mają tożsamość korporacyjną, a zarządzanie nimi pozostaje w rękach prawdziwych ludzi. Aczkolwiek otrzymując umowę menadżerską, ludzie ci nie mogą wykorzystywać tych instytucji dla własnych korzyści. Ci, którzy stają się niezdolni do aktywnego działania w strukturach Ruchu przekazują swoje role nowo przybyłym lub następnym pokoleniom, które od tej pory nieść będą pochodnie altruistycznej służby. Aktywizm można określić mianem sztafety, w której obecne pokolenie przekazuje pałeczkę następnemu, co umożliwia docieranie znacznie dalej. W ten sposób świadomość oraz etyka odpowiedzialności staja się źródłem indywidualnego awansu.
- Utworzono .