Czemu członkowie pozostają w Ruchu nawet po opuszczeniu związanych z nim instytucji lub zakończeniu projektów służby?
W momencie przyłączenia się do sieci usług nie trzeba wnosić ze sobą znaczących inwestycji prywatnych. Przeciwnie, zaangażowanie i wkład powiększają wiedzę ludzi na temat płaszczyzny, na której muszą się znaleźć, by się zaangażować, wzrastać oraz dojrzewać. Inwestycja ta stopniowo umacnia więzi jednostek z sieciami usług bądź ORS i stanowi inwestycję w kulturowość.
Relacje realizowane w ten sposób są znacznie głębsze i bardziej wiążące niż udział krótkoterminowy i go przewyższają. Są one kompletnie różne od działań i angażowania się w sposób totalny (np. z ekstremalną i zbytnio uproszczoną definicją ludzi i płaszczyzny działania). Umiejętności nabywane przez jednostki w trakcie uczestniczenia w sieciach, znajdujące odzwierciedlenie w nich samych, ich aktywności oraz w ich udziale w projektach powodują, że odnajdują sens swoich doświadczeń. Kulturowa, symboliczna i różnorodna forma projektów usług w ramach działalności Ruchu szanuje indywidualne różnice oraz potrzeby jego uczestników.
- Utworzono .